迪安鉴定事业部成立三年，已行至创业期之攻坚阶段，

2020年作为转型升级的重要节点，

迪安鉴定提出“技术与质量的升级革命”之年度主题，

旨在增长技术实力、增强质量体系、创新服务模式，

为实现“整体方案提供者”之愿景不断前行。

 

1月11日-12日，“技术与质量的升级革命”2019迪安鉴定管理年会在杭州召开。迪安诊断集团董事长陈海斌、副总裁姚树列、副总裁兼鉴定事业部总经理常林、董事吴征涛，迪安鉴定中高层管理人员、部分CLUB成员、部分培养对象等30余人出席。

 

部门述职 展望二零

1月12日上午，迪安鉴定事业部各部门负责人对2019年工作总结与2020年工作计划进行汇报。

 

迪安鉴定事业部副总经理郭兆明作汇报

 

迪安鉴定事业部副总经理蔡玲玲作汇报

 

迪安鉴定事业部副总经理应燕作汇报

 

迪安鉴定科学研究院副院长陈云林作汇报

迪安鉴定事业部副总经理郭兆明、蔡玲玲、应燕、赵永斌分别从技术质量、综合管理、财务状况、市场运营四方面作了述职并对2020年工作进行规划部署，迪安鉴定科学研究院副院长陈云林就研究院2019年工作进行了总结，并表示2020年研究院将进一步发挥文化载体作用，树立迪安鉴定品牌。

 

总经理常林作会议总结

总经理常林表示，品牌是我们占据市场的重要手段，事业部对于品牌建设的突出贡献，使迪安鉴定品牌影响力与日俱增。2020，我们依旧要牢记做事业的初心，凝练发展方向与重点，加强在服务创新、技术升级与人才组织方面的工作。

 

迪安诊断集团副总裁姚树列致辞

迪安诊断集团副总裁姚树列对集团2019年发展情况及2020年发展战略进行了详细介绍，并对鉴定版块作出指示：找准下一个风口，提升组织力，做好迪安鉴定企业文化。

 

凝心聚力 卓尔不凡

会上，事业部对获得2019年迪安鉴定卓越贡献奖的四位老师及两个优秀团队、两个新锐团队进行了表彰。

 

集团董事吴征涛为内蒙古迪安鉴定、北京迪安鉴定颁发“新锐团队奖”

 

集团副总裁姚树列为上海迪安鉴定、天津迪安鉴定颁发“优秀团队奖”

 

集团董事长陈海斌为朱善济、邱启莹、卢伟平、李艳梅颁发“卓越贡献奖”

 

军令如山 合作共赢

 

签署军令状

会上，事业部代表郭兆明及各机构负责人签署了2020年业务指标“军令状”。

 

迪安鉴定总经理常林（左）与金桂司鉴主任丘克（右）签署合作协议

迪安鉴定与广西金桂司法鉴定中心签署了战略合作协议，此次合作，将开启迪安鉴定发展新模式，实现强强联手的新突破，将成为鉴定事业发展前行的方向性探索。

 

董事长致辞

最后，迪安诊断集团董事长陈海斌致辞。他首先肯定了迪安鉴定2019年工作，表示“打了一个漂亮的翻身仗”，并围绕“势、深、相信”三个词对2020年工作作出指示。

 

董事长陈海斌致辞

势： 他表示，乘势而为、厚积薄发，是迪安鉴定2019年决胜的关键。未来，除了天时地利，要更加注重人才培养，老兵带新军，更多关注人均产出、投资收益，打造具有企业家精神的团队；

深：要在产业链上聚焦资源、打造闭环，由做宽转为做深，找准机会点，突破技术壁垒，实现深切蛋糕；

相信：最后，董事长陈海斌提出了三个“相信”：相信学习，学习是我们应对这个vuca时代的唯一策略；相信客户，客户是企业生存价值的唯一来源；相信自己，以奋斗者为本。

2020，期待我们再攀高峰！

（供稿人：迪安鉴定事业部  王  蔷）